La conoscenza del diritto del lavoro come bene comune
I datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non inseriti in un percorso di studio o formazione, che risultano disoccupati e registrati al "Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani", per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017
Lavoro Accessorio e rischio di trasformazione in contratto a tempo indeterminato. Questo è quanto ha precisato il Ministero del lavoro con una nota del 12 luglio 2013.
Le aziende possono assumere lavoratori in mobilità con contratto di apprendistato ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale.
Il decreto legge 69/2013, noto come decreto "del fare", all'articolo 32, ha previsto una serie di importanti semplificazioni negli adempimenti formali in materia di lavoro, in particolare:
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