Incentivo Garanzia Giovani
I datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non inseriti in un percorso di studio o formazione, che risultano disoccupati e registrati al "Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani", per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017
di ogni giovane assunto con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione), con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere (con esclusione del contratto con contratto di lavoro domestico, accessorio e intermittente), avranno diritto ad uno sgravio pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi Inail, nel limite massimo di €. 8.060 annui.
In caso di assunzione a tempo determinato (anche a scopo di somministrazione), con durata iniziale di almeno 6 mesi, la contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi inail, sarà pari al 50% nel limite massimo di €. 4.030 annui per giovane assunto.
Si ricorda che l'incentivo deve essere fruito entro il 28/02/2019.
