Circolare Inps n.77 del 13 maggio 2013

Scritto da Simona Pompili on Postato in Prassi Amministrativa

Circolare Inps indennità di malattia e di maternità lavoratori gestione separata

Con la Circolare n.77 del 13 maggio 2013 l’Inps ha comunicato l’estensione del diritto alle indennità giornaliera di malattia e all’indennità per congedo parentale ai lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’art. 2 comma 26 della legge 8 agosto 1995, n. 335.

Area Lavoro

  • Bonus over 50

    Hai più di 50 anni e cerchi lavoro?

  • Bonus donne 2017

    Agevolazioni per chi assume DONNE

  • INAIL Bando ISI

    INAIL - Bando ISI per acquisto nuovi macchinari/attrezzatura

  • Bonus genitori 2017

    Bonus genitori 2017

  • Incentivo Garanzia Giovani

    Incentivo Garanzia Giovani

  • Lavoro accessiore e maxi sanzione

    Lavoro accessorio - Trasformazione in contratto a tempo indeterminato

  • Possibile assumere lavoratori in mobilità con contratto di apprendistat

    Assunzione lavoratori in mobilità con contratto di apprendistato

  • Decreto Fare e semplificazioni in materia di lavoro

    Decreto "Fare" e semplificazioni in materia di sicurezza

  • Contratto intermittente tetto 400 giorni in tre ann

    Lavoro intermittente 400 giorni in tre anni

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Area Fiscale

  • Welfare vantaggi per lavoratori e imprese

    WELFARE: vantaggi per lavoratori e imprese

  • La deduzione dei veicoli aziendali dal 2013

    Deducibilità dei costi degli autoveicoli dal 2013

  • moneta

    Detassazione delle retribuzioni

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Area Previdenza

  • Mini-ASpI dal 01 gennaio 2013

    La nuova disoccupazione requisiti ridotti mini-ASpI

  • La nuova disoccupazione ASpI

    ASpI la nuova assicurazione contro la disoccupazione

  • Congedo parentale per il lavoratori parasubordinati

    Congedo parentale per i lavoratori parasubordinati

  • Diritto alla paternità

    Diritto alla paternità Astensione del padre nei primi tre mesi di vita del bambino

  • Il congedo di maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata

    Il congedo di maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata

  • Voucher per l'acquisto di servizi di Baby-Sitting

    Voucher per l'acquisto di servizi di Baby-Sitting

  • Il congedo obbligatorio e facoltativo del lavoratore padre

    Il congedo obbligatorio e facoltativo del lavoratore padre

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