Convertito in legge il decreto legge 76/2013

Scritto da Simona Pompili Postato in Notizie Flash

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.196 del 22 agosto 2013 la legge n. 99 del 9 agosto 2013 di conversione del decreto legge 76/2013, recante: «Primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonche' in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) ealtre misure finanziarie urgenti»

 

Incentivi a sostegno dell'occupazione

Scritto da Simona Pompili Postato in Notizie Flash

Sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Direttoriale n. 390 del 3 giugno 2013, registrato alla Corte dei Conti lo scorso 1 luglio, registro 10, Foglio 105, che modfifica gli articoli  2 e 4 del Decreto Direttoriale  n. 264 del 19 aprile 2013, che prevede la concessione di un beneficio a favore dei dei datori di lavoro privati che nel corso del 2013 assumono, a tempo determinato o indeterminato, anche part time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati nei dodici mesi precedenti l’assunzione.

(Fonte: www.lavoro.gov.it/lavoro)

Assegnazione dei fondi alle regioni per la cassa integrazione in deroga

Scritto da Simona Pompili Postato in Notizie Flash

4 luglio 2013

Firmato il decreto che assegna 550 milioni a Regioni e Province autonome
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Enrico Giovannini, e il Ministro dell’Economia e delle Finanze, Fabrizio Saccomanni, hanno firmato il decreto che assegna 550 milioni a Regioni e Province autonome per la concessione o la proroga della cassa integrazione in deroga per il 2013 ai lavoratori delle aziende in crisi.

L’importo, che trova copertura nel Fondo sociale per l’occupazione, comprende il trattamento di sostegno al reddito e il riconoscimento della contribuzione figurativa.

In allegato la tabella con la ripartizione degli importi (tutte le cifre sono in euro).

(Fonte: www.lavoro.gov.it/lavoro)

 

Flussi d'ingresso, proroga per le istanze al 31 dicembre 2013

Scritto da Simona Pompili Postato in Notizie Flash

3 luglio 2013

Con la Circolare congiunta Interno/Lavoro n. 4119 del 28 giugno 2013 sono state prorogati alle ore 24 del 31 dicembre 2013 i termini per la presentazione delle istanze per fare entrare in Italia lavoratori formati all’estero e per la presentazione delle domande di conversione dei permessi per lungo soggiornanti rilasciati da altro Stato UE.

(Fonte: www.lavoro.gov.it/lavoro)

Area Lavoro

  • Bonus over 50

    Hai più di 50 anni e cerchi lavoro?

  • Bonus donne 2017

    Agevolazioni per chi assume DONNE

  • INAIL Bando ISI

    INAIL - Bando ISI per acquisto nuovi macchinari/attrezzatura

  • Bonus genitori 2017

    Bonus genitori 2017

  • Incentivo Garanzia Giovani

    Incentivo Garanzia Giovani

  • Lavoro accessiore e maxi sanzione

    Lavoro accessorio - Trasformazione in contratto a tempo indeterminato

  • Possibile assumere lavoratori in mobilità con contratto di apprendistat

    Assunzione lavoratori in mobilità con contratto di apprendistato

  • Decreto Fare e semplificazioni in materia di lavoro

    Decreto "Fare" e semplificazioni in materia di sicurezza

  • Contratto intermittente tetto 400 giorni in tre ann

    Lavoro intermittente 400 giorni in tre anni

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Area Fiscale

  • Welfare vantaggi per lavoratori e imprese

    WELFARE: vantaggi per lavoratori e imprese

  • La deduzione dei veicoli aziendali dal 2013

    Deducibilità dei costi degli autoveicoli dal 2013

  • moneta

    Detassazione delle retribuzioni

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Area Previdenza

  • Mini-ASpI dal 01 gennaio 2013

    La nuova disoccupazione requisiti ridotti mini-ASpI

  • La nuova disoccupazione ASpI

    ASpI la nuova assicurazione contro la disoccupazione

  • Congedo parentale per il lavoratori parasubordinati

    Congedo parentale per i lavoratori parasubordinati

  • Diritto alla paternità

    Diritto alla paternità Astensione del padre nei primi tre mesi di vita del bambino

  • Il congedo di maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata

    Il congedo di maternità per le lavoratrici iscritte alla gestione separata

  • Voucher per l'acquisto di servizi di Baby-Sitting

    Voucher per l'acquisto di servizi di Baby-Sitting

  • Il congedo obbligatorio e facoltativo del lavoratore padre

    Il congedo obbligatorio e facoltativo del lavoratore padre

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